Ngasih Feedback ke Tim Tanpa Bikin Baper? Bisa Kok “Masalahnya bukan di apa yang disampaikan, tapi di cara menyampaikannya.” Pernah merasa serba salah saat harus memberi masukan ke rekan kerja atau anggota…
Category: Leadership
Tips Wawancara Kandidat Buat User Biar Gak Salah Pilih
Tips Wawancara Kandidat Buat User Biar Gak Salah Pilih “Wawancara bukan soal siapa yang paling pintar bicara, tapi siapa yang paling pas diajak kerja bareng.” Banyak dari kita pernah ada di posisi…
Bukan Anak HR, Tapi Kok Perlu Paham HR?
Bukan Anak HR, Tapi Kok Perlu Paham HR? “Bekerja bareng orang lain itu bukan cuma soal tugas, tapi soal memahami manusianya.” Banyak dari kita merasa urusan HR hanya milik tim personalia. Ngurus…
Atur Tim Tanpa Background HR, Emang Bisa?
Atur Tim Tanpa Background HR, Emang Bisa? “Banyak orang tiba-tiba jadi atasan, tapi tidak pernah benar-benar diajari cara mengelola manusia.” Atur tim tanpa background HR, emang bisa? Pertanyaan ini sering muncul, terutama…
Perbedaan Berpikir Kreatif dan Berpikir Inovatif
Perbedaan Berpikir Kreatif dan Berpikir Inovatif “Pernahkah muncul ide brilian di kepala, tetapi berhenti hanya sebagai wacana tanpa pernah diwujudkan?” Pertanyaan sederhana ini sering menggambarkan perbedaan mendasar antara berpikir kreatif dan berpikir…
Kenali Bedanya Risk Appetite, Tolerance, dan Capacity
Kenali Bedanya Risk Appetite, Tolerance, dan Capacity Apakah setiap organisasi benar-benar memahami seberapa besar risiko yang sanggup mereka tanggung? Banyak perusahaan dan profesional seringkali mencampuradukkan tiga konsep penting dalam manajemen risiko, yaitu…
Pentingnya Penguatan Soft Skill dan Hard Skill bagi Manager
Pentingnya Penguatan Soft Skill dan Hard Skill bagi Manager Apakah keberhasilan seorang manager lebih ditentukan oleh kecakapan teknis atau kemampuan mengelola manusia? Fakta di lapangan menunjukkan bahwa banyak kegagalan tim bukan disebabkan…